Os restaurantes da Califórnia estão demitindo funcionários e reduzindo o horário de outros membros da equipe, em um esforço para cortar custos antes de uma lei estadual da Califórnia que entrará em vigor em 1º de abril e aumentará o salário por hora dos trabalhadores de fast-food para US$ 20. Nos meses que antecederam o mandato salarial, os restaurantes da Califórnia, especialmente as pizzarias, estabeleceram um plano para cortar empregos, de acordo com registros estaduais obtidos pelo The Wall Street Journal. A Pizza Hut e a Round Table Pizza – uma rede de 400 pizzarias fundada em Menlo Park, Califórnia, a maioria na Costa Oeste – disseram que planejam demitir cerca de 1.280 motoristas de entrega este ano, de acordo com registros que os principais empregadores devem submeter. o estado antes de grandes demissões, informou o Journal. A Pizza Hut já enviou avisos aos funcionários informando sobre o último dia. Michael Ojeda, motorista da Pizza Hut há oito anos em Ontário, Califórnia, recebeu uma das notas do franqueado Southern California Pizza da Pizza Hut em dezembro informando que seu último dia de trabalho seria em fevereiro. A Southern California Pizza – que opera 224 Pizza Huts na área metropolitana de Los Angeles – ofereceu US$ 400 em indenização se Ojeda permanecesse até fevereiro, de acordo com o The Journal. Mas Ojeda, que disse ao canal que ganhava centenas de dólares por semana em salários e gorjetas como motorista de entregas, decidiu pedir desemprego. “A Pizza Hut foi minha carreira por quase uma década e com pouco ou nenhum aviso ela foi retirada”, disse Ojeda, de 29 anos, que sustentava sua mãe e parceira com seu salário de entregador da Pizza Hut.
@ISIDEWITH2mos2MO
Você aceitaria um pacote de indenização para permanecer no emprego até que seu cargo fosse eliminado ou optaria por sair imediatamente e por quê?
@ISIDEWITH2mos2MO
É justificável que os empregadores demitam trabalhadores para fazer face ao aumento dos custos laborais decorrentes de salários mínimos mais elevados?