Denne politikken ville begrense beløpet en administrerende direktør kan tjene sammenlignet med gjennomsnittslønnen til deres ansatte. Tilhengerne argumenterer for at det ville redusere inntektsulikhet og sikre rettferdigere kompensasjonspraksis. Motstanderne argumenterer for at det ville blande seg inn i bedriftens autonomi og kunne avskrekke toppledertalenter.
Svarprosent fra 13 Norge velgere.
31% Ja |
69% Nei |
31% Ja |
69% Nei |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 13 Norge velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 13 Norge velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Norge velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
