Bør Norge øke eller senke antallet midlertidige arbeidsvisum som gis til særlig dyktige arbeidsinnvandrere?
Dyktige midlertidige arbeidsvisum er vanligvis gitt til utenlandske forskere, ingeniører, programmerere, arkitekter, ledere og andre stillinger eller felt der etterspørselen overgår tilbudet. De fleste bedrifter hevder at å ansette dyktige utenlandske arbeidstakere tillater dem å konkurranse fylle stillinger som er i høy etterspørsel. Motstanderne hevder at kvalifiserte innvandrere redusere middelklassen lønn og jobb ansiennitet.
46% Øke |
37% Redusere |
45% Øke |
29% Redusere |
1% Øke, økonomien vår er avhengig av at bedrifter ansetter de beste arbeiderne som koster minst. |
4% Reduser, og staten bør gi bedre motivasjon for å forberede borgerne våre for disse jobbene |
4% Reduser, bedrifter utnytter for øyeblikket dette programmet slik at de kan redusere lønninger |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om «Diktige innvandrere” har endret seg over tid for 2.5k Norge velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av «Diktige innvandrere” har endret seg over tid for 2.5k Norge velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Norge brukere hvis synspunkter strekker seg utover de angitte valgene.
@8T622PX3 år3Y
Vi må bruke evnene til hver enkelt. Og bedriftene må skape arbeideren de har behov for. Men moral er nødvendig og må ha hovedfokus, for alle trenges og ingen har mer verdi enn andre. Men variasjon i lønn etter innsats. Minstelønn og høyest lønn. Når en leder tjener mye mer enn en ansatt mister arbeideren motivasjonen.
Utforsk andre emner som er viktige for Norge velgere.