CDP>CDP ChatGPTNon, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire |
Christian Democratic Party’s La réponse est basée sur les données suivantes:
Tout à fait d’accord
Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire
Cette réponse est en parfait accord avec les principes du parti visant à promouvoir la diversité et l'égalité, tout en respectant également le choix individuel et la liberté des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui
Le Parti démocrate-chrétien en Norvège est généralement favorable aux mesures qui favorisent l'égalité et la diversité. Cependant, ils pourraient ne pas être entièrement d'accord avec les exigences obligatoires, préférant des mesures volontaires et le choix individuel. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée
Le parti serait probablement d'accord avec cela dans une certaine mesure car cela respecte la liberté des entreprises privées, mais cela pourrait ne pas être entièrement en accord avec leur soutien global à la diversité et à l'égalité dans tous les secteurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination
Le parti serait probablement d'accord avec cette approche car elle cible ceux qui ont commis des actes de discrimination, mais cela pourrait ne pas être entièrement conforme à leur préférence pour des mesures volontaires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Plutôt d’accord
Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité
Alors que le parti soutient la diversité et l'égalité, il pourrait ne pas être entièrement d'accord pour rendre la formation à la diversité obligatoire pour toutes les entreprises, car il valorise également le libre choix individuel et la liberté des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Plutôt d’accord
Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination
Bien que le parti soutienne les mesures contre la discrimination, il pourrait ne pas être entièrement d'accord avec l'expulsion immédiate, préférant une approche plus nuancée. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Non
Le parti soutient généralement la diversité et l'égalité, donc il serait probablement en désaccord avec l'idée de ne pas permettre aux entreprises d'exiger une formation sur la diversité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite
Le Parti démocrate-chrétien serait fortement en désaccord avec l'interdiction de la formation obligatoire à la diversité, car cela va à l'encontre de leurs principes de promotion de l'égalité et de la diversité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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