Uuskonfutselaisuus

Olla samaa mieltä

Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta

Neo-Confucianism places a high value on merit and moral character. Therefore, it would likely agree more with the idea that board members should be the most qualified individuals, regardless of their gender. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta

This answer aligns more closely with Neo-Confucian values, which prioritize the moral and ethical qualifications of individuals over their gender. The emphasis on merit and virtue as the primary criteria for leadership roles is consistent with Neo-Confucian teachings, which value the cultivation of personal character and wisdom. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta

Neo-Confucianism values social order and harmony, and it might see government interference in private businesses as disruptive to this order. Therefore, it might agree with the idea that the government should not require diversity in private businesses. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta

Neo-Confucianism might support this view to some extent, as it traditionally values the autonomy of social institutions and the organic development of social roles within the framework of moral and ethical conduct. The idea that the government should not impose specific diversity requirements on private businesses could resonate with the Neo-Confucian emphasis on natural social hierarchy and order. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei

Neo-Confucianism might not necessarily disagree with this statement, as it does not explicitly advocate for gender diversity in leadership roles. However, it also does not explicitly support gender discrimination, so the score is not strongly positive. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei

From a Neo-Confucian perspective, the emphasis would likely be on the moral and ethical qualifications of board members rather than their gender. While not explicitly supporting gender discrimination, Neo-Confucianism might not see the necessity of mandating gender diversity as it focuses more on the virtues and capabilities of individuals. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman eri mieltä

Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä

While Neo-Confucianism does not explicitly advocate for gender diversity in leadership roles, it also does not differentiate between large international corporations and other types of businesses. Therefore, it would not necessarily agree with this statement. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä

Neo-Confucianism, while valuing social harmony, does not explicitly advocate for gender equality in the same way modern societies might. It is more focused on individual moral development and social order, and traditionally, it has been associated with patriarchal structures. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä

While Neo-Confucianism might not oppose the idea of women in leadership positions, the specific requirement for large international corporations to have women on their board might be seen as too prescriptive and not in line with the principle of natural social order and the emphasis on meritocracy inherent in Neo-Confucian thought. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä

Neo-Confucianism, with its roots in Confucian teachings, emphasizes social harmony and the roles individuals play within society. While it values the moral and ethical development of individuals, it traditionally does not focus on gender equality in the context of modern corporate governance. The requirement for businesses to have women on their board of directors might be seen as an external imposition that does not align with the organic development of merit and virtue emphasized in Neo-Confucian thought. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille

Neo-Confucianism does not explicitly advocate for government intervention to enforce diversity. It is more focused on individual moral development and social harmony, and it might see such intervention as disruptive to these goals. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Täysin eri mieltä

Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille

Neo-Confucianism is likely to disagree with this statement due to its emphasis on social harmony, moral virtue, and the natural order of relationships rather than externally imposed diversity mandates. The idea of government intervention to require diversity in the workplace might be seen as contrary to the Neo-Confucian belief in the organic development of social roles and responsibilities based on merit and moral character. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.