Должно ли правительство требовать от сотрудников крупного бизнеса вакцинации от COVID?

Как бы вы себя почувствовали, если бы вам отказали в доступе на рабочее место из-за вашего прививочного статуса?

Что вы думаете о балансе между безопасностью общественного здравоохранения и личной свободой выбора медицинских процедур?

Как требования по вакцинации в крупных компаниях могут повлиять на ваше решение искать там работу?

Если бы работа члена семьи требовала вакцинации, какие опасения или поддержку вы бы ему выразили?

Должен ли индивидуальный выбор в отношении здоровья быть частным делом или же он требует общественной обеспокоенности в контексте пандемии?

Что вы думаете об использовании паспортов вакцин для доступа к повседневным услугам, таким как покупка продуктов или общественный транспорт?

Считаете ли вы, что естественный иммунитет следует считать эквивалентом вакцинации в политике здравоохранения на рабочем месте?

Каким образом требования по вакцинации могут повлиять на отношения между работодателями и работниками?

Можете ли вы поделиться личным опытом, когда вам пришлось принять решение о здоровье из-за требований работы?

Нет, я считаю, что предприятиям следует требовать вакцинацию, но не по постановлению правительства.

Как вы думаете, как обязательство по вакцинации на работе влияет на доверие между работодателями и сотрудниками?

Вы считаете, что защита общественного здоровья оправдывает требование от работников предъявить доказательство вакцинации?

Как бы вы себя чувствовали, если ваши личные медицинские решения стали бы обязательными для сохранения вашей работы?

Какие у вас основные опасения, если они есть, относительно обязательных здоровьесберегающих пропусков на рабочем месте?

По вашему мнению, должны ли работники, которые уже переболели COVID-19, быть обращены по-другому в отношении обязательства прививки?

Как бы вы отреагировали, если ваш друг потерял работу из-за отказа от прививочного мандата?

Как вы думаете, какой способ лучше всего защищает как общественное здоровье, так и индивидуальные свободы на рабочем месте?

Если паспорта вакцинации стали бы обязательными везде, как бы это изменило вашу повседневную жизнь?

Как работодателям следует обращаться с сотрудниками, которые отказываются или колеблются соблюдать требование о наличии медицинского пропуска?

Какую личную свободу, если таковая имеется, вы были бы готовы пожертвовать, чтобы остановить распространение вируса?

Поддержали бы вы решение компании внедрить мандат на вакцинацию, если бы это означало защиту уязвимых групп населения?

Нет