Szkolenie w zakresie różnorodności to dowolny program zaprojektowany w celu ułatwienia pozytywnych interakcji międzygrupowych, zmniejszenia uprzedzeń i dyskryminacji oraz ogólnie nauczenia osób, które różnią się od innych, jak skutecznie współpracować. 22 kwietnia 2022 r. Gubernator Florydy DeSantis podpisał ustawę „Ustawa o wolności jednostki”. Ustawa zabraniała szkołom i firmom narzucania szkoleń w zakresie różnorodności jako warunku uczestnictwa lub zatrudnienia. Gdyby szkoły lub pracodawcy naruszyli prawo, byliby narażeni na…
Czytaj więcejWskaźniki odpowiedzi 59 Norwegia wyborców.
61% Tak |
39% Nie |
51% Tak |
27% Nie |
5% Tak, ale tylko jeśli jest to firma prywatna |
7% Nie, należy zachęcać do szkolenia w zakresie różnorodności, ale nie jest to wymagane |
3% Tak, a wszystkie firmy powinny wymagać obowiązkowego szkolenia w zakresie różnorodności |
3% Nie, a obowiązkowe szkolenia w zakresie różnorodności powinny być zakazane |
2% Tak i natychmiast wydalaj wszystkich pracowników, którzy dopuszczają się aktów dyskryminacji |
2% Nie, tylko dla pracowników dopuszczających się aktów dyskryminacji |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 59 Norwegia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 59 Norwegia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Norwegia wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
