問題
この方針は、CEOが従業員の平均給与に比べて稼ぐ額を制限するものです。支持者は、所得格差を減らし、公正な報酬体系を確保すると主張しています。反対派は、これが事業の自主性に干渉し、トップエグゼクティブの才能を妨げる可能性があると主張しています。
15ノルウェー人有権者からの回答率。
15ノルウェー人有権者からの各回答に対する支持の推移。
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この問題が15ノルウェー有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。
提供された選択肢を超えた意見を持つノルウェー有権者からのユニークな回答。
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