42% כן |
58% לא |
40% כן |
49% לא |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
9% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
1% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.6k מצביעים נורווגיה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.6k מצביעים נורווגיה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
