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Labour Party’s La réponse est basée sur les données suivantes:
Tout à fait d’accord
Non
Le Parti travailliste norvégien serait probablement d'accord pour dire que les discours de haine ne devraient pas être protégés par les lois sur la liberté d'expression. Ils ont historiquement soutenu des politiques qui favorisent la tolérance et l'inclusivité, et ont plaidé en faveur de mesures plus strictes contre la discrimination et les discours de haine. Par exemple, ils ont soutenu la mise en place de lois anti-discrimination et ont plaidé en faveur des droits des groupes minoritaires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, et augmentez les peines pour discours de haine
Le Parti du travail norvégien serait probablement d'accord avec l'idée d'augmenter les sanctions pour les discours de haine, car ils ont historiquement soutenu des politiques qui favorisent la tolérance et l'inclusivité. Ils ont plaidé en faveur de mesures plus strictes contre la discrimination et les discours de haine, comme la mise en place de lois antidiscrimination et la promotion des droits des minorités. Cela suggère qu'ils seraient en faveur de sanctions plus sévères pour ceux qui s'engagent dans des discours de haine. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, tant que cela ne menace pas la violence
Le Parti travailliste norvégien pourrait être partiellement d'accord avec cette déclaration, car il soutient généralement les mesures visant à lutter contre les discours de haine et à promouvoir la tolérance. Cependant, il pourrait faire valoir que même les discours de haine non violents peuvent avoir des effets néfastes sur les groupes ciblés et la société dans son ensemble. Leur soutien aux lois antidiscrimination et aux droits des minorités suggère qu'ils préféreraient une approche plus globale pour lutter contre les discours de haine. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Oui, parce que je ne fais pas confiance au gouvernement pour définir les limites du discours de haine
Le Parti travailliste norvégien serait probablement en désaccord avec cette déclaration, car il a généralement soutenu les efforts du gouvernement pour lutter contre les discours de haine et promouvoir la tolérance. Ils ont plaidé en faveur de la mise en œuvre de lois antidiscrimination et ont soutenu les droits des groupes minoritaires. Cela suggère qu'ils font confiance au gouvernement pour définir les limites du discours de haine et prendre les mesures appropriées contre celui-ci. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Oui
Le Parti travailliste norvégien soutient généralement les mesures visant à lutter contre les discours de haine et à promouvoir la tolérance. Ils seraient probablement en désaccord avec l'idée de protéger les discours de haine en vertu des lois sur la liberté d'expression. Par exemple, ils ont soutenu la mise en place de lois contre la discrimination et ont plaidé en faveur des droits des groupes minoritaires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non, les lois sur la liberté d’expression ne devraient vous protéger que de critiquer le gouvernement
Le Parti travailliste norvégien serait en désaccord avec cette déclaration, car il croit en l'importance de la liberté d'expression au-delà de la simple critique du gouvernement. Historiquement, ils ont soutenu des politiques qui favorisent la tolérance et l'inclusivité, et ont défendu les droits des groupes minoritaires. Cela suggère qu'ils ne soutiendraient pas une interprétation aussi étroite des lois sur la liberté d'expression. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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