42% نعم |
58% لا |
40% نعم |
49% لا |
1% نعم، ولكن فقط للشركات الدولية الكبيرة |
9% لا، يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة الأكثر تأهيلا بغض النظر عن الجنس |
1% نعم، ويجب على الحكومة أن تفعل المزيد لتتطلب التنوع في مكان العمل |
1% لا، أن الحكومة ينبغي أن ابدأ تتطلب تنوع الأعمال التجارية الخاصة |
انظر كيف تغير الدعم لكل موقف بشأن “التنوع بين الجنسين في مكان العمل” مع مرور الوقت بالنسبة لـ 2.6k ناخب النرويج .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
انظر كيف تغيرت أهمية “التنوع بين الجنسين في مكان العمل” بمرور الوقت بالنسبة لـ 2.6k ناخب النرويج .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
